Giriş Yap
Kayıt Ol
|
KİŞİSEL VERİLERİ SAKLAMA VE İMHA
SÜRELERİNİ GÖSTEREN TABLO
|
|||
|
Süreç |
Veri
Kategorisi |
Saklama
Süresi |
Periyodik İmha
Süresi |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
İletişim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Görsel ve
işitsel Kayıtlar |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Mesleki
Deneyim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Özlük |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Hukuki
İşlem |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Ceza
Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Sağlık
Bilgileri |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Görsel ve
İşitsel Kayıtlar |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
İletişim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Mesleki
Deneyim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Kimlik |
Hukuki
İlişkinin Sona Ermesinden Sonra 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Mesleki
Deneyim |
Eğitimin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
İletişim |
Eğitimin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Finans |
Hukuki
İlişkinin Sona Ermesinden Sonra 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
Mesleki
Deneyim |
Eğitimin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
İletişim |
Eğitimin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
Finans |
Hukuki
İlişkinin Sona Ermesinden Sonra 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
Kimlik |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
Mesleki
Deneyim |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
İletişim |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
Kimlik |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
Finans |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
İletişim |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Kimlik |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Özlük |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Fiziksel
Mekan Güvenliği |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Fiziksel
Mekan Güvenliği |
6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Maaş
Ödemeleri |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Maaş
Ödemeleri |
Finans |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Kimlik |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Finans |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Kimlik |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Finans |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşlem
Güvenliğinin Sağlanması, Loglama |
İşlem
Güvenliği |
1 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmet
Verilmesi Süreçlerinin Yönetilmesi (Otel, Resepsiyon) |
Kimlik |
Hukuki
İlişkinin Sona Ermesinden Sonra 5 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmet
Verilmesi Süreçlerinin Yönetilmesi (Otel, Resepsiyon) |
Adres |
Hukuki
İlişkinin Sona Ermesinden Sonra 5 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
İletişim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Görsel ve
işitsel Kayıtlar |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Mesleki
Deneyim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Özlük |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Lokasyon |
2 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Hukuki
İşlem |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Ceza
Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Çalışan
Özlük Dosyası Oluşturma |
Sağlık
Bilgileri |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Görsel ve
İşitsel Kayıtlar |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
İletişim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitimlerinin Planlaması
ve Yürütülmesi |
Mesleki
Deneyim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Hizmetiçi
Eğitim Planlaması |
İletişim |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
Kimlik |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
Mesleki
Deneyim |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
İşe Alım |
İletişim |
İşe
Başvuru Tarihinden İtibaren 2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
Kimlik |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
Finans |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Taşınır ve
Taşınmaz Yönetimi |
İletişim |
Sözleşmenin
İfasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Kimlik |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Özlük |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Fiziksel
Mekan Güvenliği |
Ziyaretin
Tamamlanmasından İtibaren 6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Fabrika
Giriş Çıkışlarının ve Mal Sevkiyatının Takibi |
Fiziksel
Mekan Güvenliği |
6 ay |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Maaş
Ödemeleri |
Kimlik |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Maaş
Ödemeleri |
Finans |
İşten
Ayrılmasından İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Kimlik |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Finans |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Kimlik |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |
|
Ödemeler |
Finans |
Sözleşmenin
Feshinden İtibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde ilk periyodik imha ile |